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交通事故工伤认定与工伤赔偿问题

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最新修订 | 2024-03-05
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;  

(四)患职业病的;  

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   以上为交通事故认定工伤赔偿的解答

交通事故工伤认定与工伤赔偿问题
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工伤认定笔录会问什么问题?
为了确保工伤认定的相关事宜,对申请做工伤认定的人会做询问笔录。劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
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工伤认定是证明什么问题?
工伤认定该证明:是行政机关依法确认工伤,证明是工伤的行政行为,不服可以提起行政诉讼。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤认定 常见问题有哪些?
1、工伤认定程序:到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。2、工伤认定期限:厂方从事故发生日起一个月内申请,劳动者一年内申请,过了时效,劳动局就不受理工伤认定3.由谁去申请:厂方、劳动者和劳动者的近亲属都可以申请,亲属去申请时,需要提供亲属关系证明,户口本、结婚证等。
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工伤认定应注意什么问题?
1、受到伤害后,应当到指定医院就医。因特殊情况已经到其他医院的,应立即转到指定医院就医。2、工伤认定需要以下材料:①门诊病历(原件)②诊断证明书(原件,诊断医生出具)③工伤事故报告④身份证复印件3、因条件不符合,无法认定工伤的,在第一时间通知伤者或者其家属,按其他程序办理,避免造成损失。
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工伤认定应注意什么问题
1、如果工伤没认定成功,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。等等。下面,是关于“工伤认定应注意什么问题”的详细解答。
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