职工工伤保险待遇的核算主要涵盖这些方面。
先说医疗费,就是实际发生的医疗费用能按照规定给报销,不过得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
伤残津贴,是根据伤残等级来确定的,像一级伤残,那就是本人工资的 90%,并且是每个月都发放。
一次性伤残补助金,是以本人工资为基数,一级伤残就是 27 个月的工资,一次性就给支付。
生活护理费,按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这三个不同等级来支付,分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%。
丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。
具体的核算,得根据实际的情况以及相关的规定,认认真真地去计算才行。
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