2、可以要求补足加班费;
3、如确实降低工资,可要求补足;
4、年休假应休,未休应补发工资;
5、可以要求高温补贴;
6、视为降低条件,但你签合同同意,这一点合法;
7、如未交保险,可要求支付保险赔偿或补交保险。
如协商未果,可提出劳动仲裁。
您好,很乐意为您解答问题。以上的答案便是您所提到的合同到期本人不续签怎么赔偿的意见,还有不懂可以详询。
(99%用户选择)
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览
继续换一换