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学生兼职工资拖欠怎么办

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最新修订 | 2024-02-22
我想知道拖欠学生工资怎么办这个问题,只要发生事实劳动关系,就算没有签订正式的劳动合同劳动者也是受保护的,享有和其他劳动者一样的权利,因此不会因为你是实习生就不受法律保护。更何况在实习初始是签订了实习协议的,只要是按正常手续办理的辞职手续,公司必须给予相应的劳动报酬,若公司拖欠实习薪资,实习生可以去劳动局投诉,要求得到相应的解决;若还不能解决,可以去法院起诉该公司。
学生兼职工资拖欠怎么办
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学生兼职被拖欠工资怎么办
当学生兼职后遭遇欠薪,若仅是劳务合同关系,可通过友好协商、第三方调解、仲裁或诉讼等方式维权。如构成劳动关系,学生可先尝试协商,再申请劳动争议调解,若无效则向仲裁委员会申请仲裁,不服可诉讼。此外,学生还可申请支付令催薪。
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大学生兼职被拖欠工资怎么办
应该及时到当地的劳动行政主管部门投诉,有证据证明用工单位拖欠工资的劳动行政主管部门有义务维护劳动者的合法权益。针对大学生兼职被拖欠工资怎么办的这个问题,可以通过以下内容详细了解。
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学生兼职工资标准
没有具体的规定,可以参照非全日制用工的工资标准。《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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学生做兼职不给工资怎么办?
这样的问题首先是与单位协商,如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,以及工作时间和应支付的报酬等。
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大学生兼职不发工资怎么办
在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你们之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,工作的时间和应支付的报酬等。
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