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产假休完能不能休年假?

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最新修订 | 2024-02-26
可以休年假。法定年休假,指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。怀孕的女职工可以依法休产假,休产假是劳动法给予怀孕职工的一种特殊的权利,单位不能员工休产假为由不给职工享受休年假,
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休完产假不能休年假
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产假是针对的对象是女职工,是一种特别假期,具有特殊性,是一种特殊的权利,年假是针对的是全体职工,是一种普遍假期,是一种普通的权利。对怀孕女职工而言,不能因为享受了年假而不能享受产假,也不能因为年假而影响了产假,可以即享受年假也享受产假。
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刚休完产假可以辞职。我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条只规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在休完产假后立马想辞职的,最多一个月后用人单位就要放人。产假是女职工的一种特殊假期,与辞职没有联系。
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