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这工伤医疗期,得根据轻伤和重伤的不同情况来确定,时间是 1 到 24 个月。
要是遇到严重的工伤或者职业病需要延长医疗期,那最长也不能超过 36 个月。
在医疗期内,原来的工资福利待遇可不会变,都是由所在单位每个月按时支付的。
等工伤职工评定了伤残等级之后,就不能再享受原来的待遇,得按照相关规定去享受伤残待遇。
而且,工伤职工在停工留薪期满之后要是还需要治疗,那依然可以继续享受工伤医疗待遇。
这里得注意,工伤认定以及劳动能力鉴定这些程序都得按照规定来进行,这样才能准确地确定工伤医疗期以及相关的待遇。
要是有具体的情况,最好去进一步咨询专业的律师。

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