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工资欠条有效期是多久?

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最新修订 | 2024-11-14

工资欠条有效期也就是诉讼时效,通常是三年。

这是从权利人能够知道或者理应知道自己的权利受到损害,还有知道义务人是谁的时候开始计算的。

要是法律另有规定的话,那就按照法律的规定来。

不过,在一些特殊情况下,比如说权利人向义务人提出要履行请求之类的,诉讼时效就会中断。

从中断的时候,还有相关程序结束的时候开始,诉讼时效的期间又会重新计算。

要是超过了诉讼时效,权利人虽然还是有起诉的权利,但是很可能会碰到对方提出诉讼时效已经过了的抗辩,这样一来,权利人的权利就很难得到法院的支持。

所以,大家一定要注意在诉讼时效内去主张自己的权利,这样才能更好地维护自己的合法权益。

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