要是劳动者因为工作而遭遇了事故伤害,或者患上了职业病需要治疗,那他就能享受工伤医疗待遇。
这里面包含治疗工伤的医疗费用以及康复费用,还有住院的伙食补助费,要是到统筹地区以外去就医,还能报销交通食宿费等。
要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,可一旦发生了工伤事故,那所有的工伤保险待遇都得由用人单位来出。
等劳动能力鉴定结论出来之后,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金之类的费用,而用人单位则要支付一次性就业补助金等。
所以,劳动者一定要赶紧去申请工伤认定,并且把相关的证据好好保存起来,像劳动合同、医疗诊断证明之类的,这样才能更好地维护自己的合法权益。
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