岗位责任金是车主根据聘用协议收取的,由车主委托所属公司负责资金的监督管理。但车主与驾驶员之间属于配偶、直系血亲关系或者双方连续合作达到三年,没有发生矛盾纠纷的,车主可以不收取“岗位责任金”。
为避免矛盾纠纷,建议出租车驾驶员与车主签订聘用协议,就岗位责任金妥善协商约定。
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