工伤纠纷的调解流程是这样的:一开始,当事人得向调解委员会递交申请,同时把像工伤认定决定书这类的相关证据材料也一并提交上去。
调解委员会收到申请之后,会在 3 个工作日内去决定到底要不要受理这个申请。
要是受理了,就会组织双方当事人来进行调解。
在调解过程中,会详细了解纠纷的具体情况以及争议的焦点在哪里,然后尽力促使双方能够协商达成一个和解协议。
期间,还可以邀请一些专业人士来给提供一些咨询意见,帮助大家更好地理解和解决问题。
如果最后达成了协议,就会制作一份调解协议书,双方都签字了之后,这份协议就正式生效。
要是没能达成协议,或者其中一方反悔了,那调解就结束。
一般来说,调解的期限不会超过 30 天,如果是比较复杂的案件,还可以再延长 15 天。
总的来说,工伤纠纷的调解就是希望通过大家坐下来协商的方式来解决纠纷,从而维护好当事人的合法权益。
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