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最新修订 | 2024-11-14
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申请强制执行之后，有时候执行会暂时中止。
这通常是因为出现了一些法定的情况，使得执行程序不得不停下来。
比如说，要是作为被执行人的公民去世了，那就得等着他的继承人来继承权利或者承担义务；要是作为被执行人的法人或者其他组织终止了，可还没确定谁来承受权利和义务，就会出现这种情况。
执行中止其实是为了保护当事人的合法权益。
等那些导致中止的情形消失了，执行程序就会接着进行。
在执行中止这段时间里，申请执行人得一直留意案件的进展情况，如果发现中止的情形没了，就得赶紧向法院申请让执行恢复起来。
法院会作出执行中止的裁定，然后把这个裁定送到双方当事人手里。
要是当事人对执行中止的裁定有不同意见，还可以向上一级法院申请复议。
总的来说，执行中止就是执行程序里的一种特殊情况，得按照具体的情形依法来处理。
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申请强制执行后执行中止
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1. 工伤保险的作用：它主要是为了保障职工的权益。要是职工在工作的时候遭遇了事故伤害，或者得了职业病，能通过工伤保险获得医疗救治以及相应的经济补偿等。
2. 正常参保情况：只要职工和单位存在劳动关系，同时也符合工伤保险的参保条件，那职工就应当持续参加工伤保险。
3. 特殊终止情况：不过，在一些特殊情况下，工伤保险关系会终止。比如说企业破产了，这就会导致劳动关系终止，那工伤保险关系也就跟着终止了。但要注意，这种终止是因为劳动关系结束了，并不是职工或者单位主动去申请提前终止工伤保险。
总而言之，在一般情况下，工伤保险是不能随便提前终止的，它是持续保障职工劳动权益的重要保障。
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2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
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