律图审稿专业委员会3轮严审

工伤的医疗待遇

4.8k浏览 帮助47人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

以上就是我对于工伤医疗待遇的有 问题的我的回答了

工伤的医疗待遇
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文305字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125671人选择咨询律师
3188位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤的医疗待遇
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    165****5835用户2分钟前提交了咨询
    133****5376用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****6180用户3分钟前提交了咨询
    156****7412用户2分钟前提交了咨询
    137****2742用户2分钟前提交了咨询
    135****2321用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****8406用户3分钟前提交了咨询
    170****8206用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****8451用户2分钟前提交了咨询
    165****0816用户3分钟前提交了咨询
    174****3114用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****0014用户1分钟前提交了咨询
    152****5286用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****1858用户3分钟前提交了咨询
    142****4786用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****2481用户1分钟前提交了咨询
    171****8160用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****2710用户3分钟前提交了咨询
    148****2322用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****3131用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****7253用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****4203用户2分钟前提交了咨询
    160****8562用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****2802用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****5853用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****7757用户1分钟前提交了咨询
    148****5832用户2分钟前提交了咨询
    175****0271用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****0865用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****6452用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****3106用户1分钟前提交了咨询
    157****8421用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****6883用户3分钟前提交了咨询
    147****1154用户2分钟前提交了咨询
    132****1817用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****5685用户2分钟前提交了咨询
    160****8173用户3分钟前提交了咨询
    133****0504用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****2257用户4分钟前提交了咨询
    154****4323用户2分钟前提交了咨询
    152****2548用户1分钟前提交了咨询
    168****0271用户2分钟前提交了咨询
    173****2766用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****6172用户2分钟前提交了咨询
    156****2063用户4分钟前提交了咨询
    152****6052用户4分钟前提交了咨询
    164****6420用户1分钟前提交了咨询
    152****0550用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****4208用户2分钟前提交了咨询
    164****5782用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****1948用户3分钟前已获取解答
徐州134****5422用户1分钟前已获取解答
扬州188****7378用户3分钟前已获取解答
工伤医疗待遇指什么待遇
工伤医疗待遇具体是指在住院期间所需要的挂号费,住院费,医疗费,药费,就医的路费,因工伤需要转院治疗的,在此期间所花费的交通费,食宿费都属于工伤医疗待遇。所以,单就在工伤医疗待遇的这一块来看的话,每一起不同的工伤事故当中的医疗待遇也是千差万别的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤医疗待遇标准
工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤医疗待遇工伤伤残待遇包括有什么?
1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2.职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
​工伤医疗待遇是什么
工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5624 位律师在线,高效解决问题
工伤医疗待遇有哪些
工伤医疗待遇包括全额支付诊疗费用、住院伙食补贴、外地治疗交通住宿费报销;停工留薪期满后继续治疗或旧伤复发仍享工伤医疗福利;停工留薪期生活不能自理的工伤职工由单位负责护理。工伤认定须符合工伤保险规定,涉及多方利益,关乎社会和谐稳定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险如何赔付医疗费的
[律师回复] (一)就医选择:职工应优先选择在工伤保险定点医疗机构就医。若遇到紧急情况,比如突发重大疾病、遭遇严重意外事故等,来不及前往定点医疗机构时,可先到距离自己最近的医疗机构进行急救。这样能确保职工在紧急时刻得到及时救治,同时也符合工伤保险赔付医疗费的相关规定。
(二)费用支付范围:工伤保险基金支付的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。这些目录详细规定了哪些医疗项目、药品以及服务是可以报销的,只有在这个范围内的费用,工伤保险基金才会予以支付。例如,某些特定的高价药品如果不在药品目录内,就可能无法通过工伤保险报销。
(三)第三人侵权情况处理:当工伤是由第三人侵权导致时,医疗费一般先由第三人按照责任比例来承担。比如在上下班途中,职工被机动车撞伤导致工伤,那么机动车一方作为第三人,需根据事故责任比例承担相应的医疗费用。若第三人不支付医疗费,或者无法确定第三人是谁,工伤保险基金会先行支付职工的医疗费用,之后工伤保险基金有权向第三人追偿。
(四)申请赔付注意事项:职工在申请工伤保险医疗费赔付时,一定要妥善保存好相关的医疗票据、病历等资料。这些资料是证明医疗费用支出和工伤情况的重要依据。然后,按照规定的程序向工伤保险经办机构申报,经审核通过后,职工就能获得相应的赔付。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****2592
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    183****8123
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    186****8658
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应