工伤除外情形

工伤的除外情形主要有这么几种。

首先是故意犯罪，要是职工因为故意犯罪让自己受伤或者死亡了，那可不能认定为工伤。

就像有的职工在工作的时候，明明知道打架斗殴是不对的，还故意去做，最后受伤了，这种情况就不能算工伤。

然后是醉酒或者吸毒，职工要是在醉酒状态或者刚吸完毒之后去工作，然后出了事导致伤亡，那就不属于工伤范围。

比如说有的职工下班后喝醉了酒，在回家的路上发生了事故受伤，那肯定不能认定为工伤。

还有自残或者自杀，要是职工自己出于要伤害自己或者自杀的目的而造成了伤害，那也不能认定为工伤。

就像有的职工因为个人情感问题，在工作场所里自己把自己弄伤了，这就不符合工伤的认定条件。

这些除外情形主要就是为了把工伤认定的范围弄得更清楚，避免因为职工自己的过错导致的伤害被误认定为工伤，这样就能更好地保障工伤保险制度的公平性和合理性。