深圳社保卡补办流程

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 二、深圳离婚需要什么程序、哪些程序?有以下情形之一的，则必须选择诉讼离婚： 1.未在国内办理结婚登记的 2.只有一方要求坚决要求离婚的 3.双方或一方无法回户口所在地亲自办理的 4.一方当事人或双方当事人是限制民事行为或无民事行为能力的 5.虽然双方同意离婚但未就子女抚养、财产分割、债权债务等问题达成一致意见的 三、深圳协议离婚程序怎么办理? 1.准备相关证件：户口本、身份证(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件) 2.准备相关材料：两张两寸单人近期半身免冠照片;双方签署的离婚协议书(免签名，一式三份)，在离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的。 3.夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚程序。 4.民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。 四、深圳诉讼离婚程序怎样办理? 1.聘请律师咨询 2.原告(提起离婚的一方)向递交书 3.同意立案 4.开庭审理 5.判决离婚 五、深圳离婚程序如何办理?协议离婚和诉讼离婚的比较： 协议离婚和诉讼离婚相比，协议离婚具备省时、省钱的优点，但也存在一些不利因素： 1.民政局协议离婚所备案的离婚协议书，不具有法律强制效力; 2.协议离婚常常留有隐患，离婚后容易因离婚协议的内容得不到履行引起财产分割等方面的纠纷。 诉讼离婚有律师、法官的专业法律水平保障，对调解书的每一条款都会逐条进行审查，并确保能够强制执行。 判决离婚的程序、及时间 办理离婚的程序详解 离婚程序简介

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 二、深圳离婚需要什么程序、哪些程序?有以下情形之一的，则必须选择诉讼离婚： 1.未在国内办理结婚登记的 2.只有一方要求坚决要求离婚的 3.双方或一方无法回户口所在地亲自办理的 4.一方当事人或双方当事人是限制民事行为或无民事行为能力的 5.虽然双方同意离婚但未就子女抚养、财产分割、债权债务等问题达成一致意见的 三、深圳协议离婚程序怎么办理? 1.准备相关证件：户口本、身份证(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件) 2.准备相关材料：两张两寸单人近期半身免冠照片;双方签署的离婚协议书(免签名，一式三份)，在离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的。 3.夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚程序。 4.民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。 四、深圳诉讼离婚程序怎样办理? 1.聘请律师咨询 2.原告(提起离婚的一方)向递交书 3.同意立案 4.开庭审理 5.判决离婚 五、深圳离婚程序如何办理?协议离婚和诉讼离婚的比较： 协议离婚和诉讼离婚相比，协议离婚具备省时、省钱的优点，但也存在一些不利因素： 1.民政局协议离婚所备案的离婚协议书，不具有法律强制效力; 2.协议离婚常常留有隐患，离婚后容易因离婚协议的内容得不到履行引起财产分割等方面的纠纷。 诉讼离婚有律师、法官的专业法律水平保障，对调解书的每一条款都会逐条进行审查，并确保能够强制执行。 判决离婚的程序、及时间 办理离婚的程序详解 离婚程序简介

[律师回复] 一般你拿着，营业执照（原件，复印件），法人身份证（复印件盖公章），经办人身份证（原件复印件），一份书面申请，到社保局拿变更表格填写，记得带公章 以上是深圳社保变更法人的内容。

[律师回复] 关于深圳社保问题离深销户，我想说的是可以转移到外地，你在外地工作并缴纳了社保，你可以将以前缴纳的保险转移到新的就业地，年限都是累计计算。具体转移程序：你离开前工作地时，可以先去前工作地时参保的市社保部门开一份养老保险参保缴费证明，待到外地参加保险后，拿着这份证明直接去申请将前工作地的社保转移过来。大概1-2个月时间办结。其他事项均有两地社保机构进行联系

[律师回复] 你好，目前申请工伤认定的主要流程是： （一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　 （二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）。　　 （三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。　　 （四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。