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天津九级伤残一般赔多少钱

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最新修订 | 2024-02-20
根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准

一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。

二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。

三、交通费:按实际发生,由社保支付。

四、停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准,由单位支付。

五、护理费:参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。

六、一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月,由社保支付。

七、一次性医疗补助金:本人工资乘以2个月,由社保支付。

八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以8个月,由单位支付。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。

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九级工伤赔偿多少钱天津
九级工伤理赔金额不是固定的,而是受到多种因素的影响。具体来说,它包括一次性伤残补助金(9个月的工资)、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金是根据受伤前的平均工资来计算的。而工伤医疗补助金和伤残就业补助金则需要根据天津市的法规和实际工资来综合评估确定。
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九级工伤赔偿多少钱天津最高
九级工伤的赔付金额计算要精细,包括伤残补助、工伤医疗和就业补助金。伤残补助是月薪乘以九个月,但具体金额受法规、年龄等因素影响,大约在十余万元,具体数额得综合评估。
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九级伤残一般赔多少钱
九级伤残的赔偿标准不是固定的,会受到很多因素的影响,比如工资、地区、医疗费、误工时长等等。一般来说,赔偿的范围包括医疗费用、护理费、误工费和一次性伤残补助金,大概是九个月的工资。如果劳动合同解除了,劳动者还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体的标准要看当地的法规是怎么规定的。
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天津十级伤残赔偿标准2024
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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想了解,左足舟骨及内侧楔骨及外侧楔骨骨折,可否评残
[律师回复] 左足舟骨及内侧楔骨、外侧楔骨骨折是可以评残的,以下从评残依据和可能的评残等级进行分析:
评残依据
相关标准:在我国,评残主要依据《人体损伤致残程度分级》标准。该标准对各种损伤导致的残疾程度进行了详细规定和划分。对于足骨骨折的评残,主要考虑骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对足部功能的影响等因素。
功能影响:足舟骨及楔骨在足部的结构和功能中起着重要作用,它们参与构成足弓,对维持足部的稳定性、缓冲震荡以及行走、站立等功能至关重要。这些部位骨折后,即使经过治疗,也可能会遗留疼痛、肿胀、活动受限等问题,进而影响足部的整体功能,符合评残的基本条件。
可能的评残等级
十级伤残:如果骨折经过治疗后,遗留轻度的功能障碍,比如足部的活动度较正常侧有一定程度的减少,但对日常生活活动(如行走、站立、上下楼梯等)影响较小,根据《人体损伤致残程度分级》5.10.6.19)条规定,一足拇趾功能丧失 75% 以上;一足 5 趾功能丧失均达 50%;双足拇趾功能丧失均达 50%;双足除拇趾外任何 4 趾功能均完全丧失,可评定为十级伤残。
九级伤残:若骨折较为严重,如粉碎性骨折,或治疗后出现骨折不愈合、畸形愈合等情况,导致足部功能明显受限,对日常生活产生较大影响,例如行走时疼痛明显、不能长时间站立或行走等,可能符合九级伤残标准。根据 5.9.6.21)条规定,一足拇趾缺失或者丧失功能 90% 以上;一足 5 趾缺失或者功能完全丧失,可评定为九级伤残。
具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
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