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工伤事故受伤后的赔偿,主要得依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规。
一开始,一定要赶紧去申请工伤认定,这样才能确定到底是不是工伤。
等治疗结束了,还得进行劳动能力鉴定,这样就能清楚知道伤残等级是多少。
赔偿的项目那可不少,有医疗费,这个是实报实销的;还有住院伙食补助费,以及停工留薪期的工资,停工留薪期的工资,要按照原来的工资待遇来发放。
伤残津贴,就得根据伤残等级来确定比例进行支付。
要是因为工伤去世了,那就还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
赔偿的标准在各个地方是不太一样的,通常是按照当地上一年度职工的平均工资等数据来计算的。
要是单位没给缴纳工伤保险,那所有的赔偿责任都得由单位来承担。

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