《工伤保险条例》明确规定,职工的工伤保险主要是为了确保那些因工作而遭遇事故伤害或者患上职业病的职工,能够获得医疗救治以及经济补偿等方面的权益。
在日常工作过程中,要是发生了事故伤害,或者被诊断出、鉴定为职业病,职工就可以享受到诸如工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等等。
而认定工伤是有一定条件的,像在工作时间内、工作场所中因为工作原因而受到事故伤害等情况。
工伤保险基金主要是用来支付工伤职工的各种待遇的,其中涵盖了医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
要是单位没有按照规定缴纳工伤保险费,当发生工伤事故的时候,就由用人单位来支付工伤保险待遇。
总的来说,工伤保险就是针对职工因工作而受伤或者患病所设立的一种保障制度,它能够切实有效地减轻职工以及其家属的经济负担,为职工在工作中遇到的风险提供了重要的保障。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。