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入职材料不全的问题

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最新修订 | 2024-02-26
 员工入职须提交相应的证件或个人资料,是用人单位进行人力资源管理并为员工建立相应社会保险的必要工作程序,员工应按用人单位的要求积极配合提交。

  用人单位可以就此制定一个管理制度,形成告知文书,在建立劳动关系时履行告知程序。在制度中规定一个最后期限,然后与其说明如果在最后期限内还是无法提交公司要求相关材料,公司有权对其做离职处理。这就是入职材料不全的解答,请参照。

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