事业单位的合同到期之后,如果双方都乐意继续合作,那就可以按照下面这些流程来续签。
一开始,单位得在合同到期之前的那段时间里,给劳动者发送续签意向的通知,得把续签的各种条件以及期限之类的都明确清楚。
劳动者收到这个通知之后,就得在规定的时间内,表明自己到底是同意续签还是不同意续签。
要是同意续签的话,那双方就得重新一起商量,把新的合同条款给确定下来,像工作的内容、薪酬的待遇、工作的期限等等这些方面都得商量好。
新的合同必须得符合国家的法律法规以及单位自己的相关规定才行。
在商量的过程当中,如果出现了争议,那就可以通过双方协商来解决,要是协商不成的话,还可以去申请劳动仲裁。
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