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包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-23
对于公安机关移送起诉的案件，人民检察院决定不起诉的，应当将不起诉决定书送达公安机关。公安机关认为不起诉的决定有错误的时候，可以向作出不起诉决定的原检察机关要求复议。原检察机关应在收到要求复议意见书后30日内作出复议决定，通知公安机关。如果意见不被接受，公安机关还可以向上一级人民检察院提请复核，上一级人民检察院应当交由审查起诉部门办理，并在收到提请复核意见书后的30日内作出复核决定，送交提请复核的公安机关和下级人民检察院。公安机关对不起诉决定的复议、复核程序，可以在公安司法机关内部形成更好的权力制约机制，有利于保护被害人或被不起诉人的合法权利。- 免责声明
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以上就是故意伤害不移送检察院的回答。
热门问答·刑事辩护
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故意伤害派出所不移送检察院
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法院负责组织主持开庭。依据检察院提交的材料，按法定程序安排，召集各方参与庭审，历经调查、辩论等环节后作出裁判。
检察院作为公诉机关，庭审中负责指控犯罪，出席法庭支持公诉，和被告及其辩护人展开辩论 。
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2. 还可以通过公告送达，要在省级以上的报纸上刊登送达公告，公告期是60天。从公告发出那天开始算，过了60天，就当作已经送达了。
3. 可以委托当地的法院来帮忙送达，由当地法院协助把相关的法律文书送达到位。
4. 要是被告有代理人，那就可以向这个代理人进行送达。
在使用这些送达方式的时候，必须严格按照法律规定的程序来操作，这样才能保证送达是合法有效的。另外，要及时和法院联系沟通，随时跟进送达的具体情况，从而确保整个诉讼程序能够顺利地开展下去。
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4. 要是被告有代理人，那就可以向这个代理人进行送达。
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监视居住派出所送检察院此时需要聘请律师处理诉讼、审查等事宜。被监视居住则不可以擅自离开监视居住同时也不可以随意的出国。监视居住，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人不得擅自离开指定的住所，并对其行动加以监视的一种强制措施。它通常适用于符合取保候审条件，但不能提供保人或保证金的犯罪嫌疑人。
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派出所拘留多久才移文交检察院
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医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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