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工伤赔偿死亡赔偿的流程是这样的:一开始,单位得在事故发生后的 30 天内去申请工伤认定,要是有特殊情况,那最多能延长到 1 年。
同时,职工本人或者他的近亲属,还有工会组织,也可以在 1 年之内去申请。
等认定为工伤之后,就会进行劳动能力鉴定,把伤残等级之类的都确定下来。
接着,就得根据《工伤保险条例》以及其他相关的法规来计算赔偿的项目和金额。
这里面有丧葬补助金,大概是 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资;还有供养亲属抚恤金,按照职工自己工资的一定比例来发放;另外还有一次性工亡补助金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
最后,由单位或者工伤保险基金按照规定把赔偿款项给支付了。
要是单位没给职工缴纳工伤保险,那所有的赔偿责任就得由单位来承担。
整个这个流程必须得严格按照法律规定和相关的程序来走,这样才能保证赔偿能够顺利地进行下去。

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