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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-22
你好，以下是关于解除劳动关系协议书怎么写的回答。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
’甲方：
乙方： 性别： 身份证号码：
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3,、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1) 继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2) 自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3) 不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金 元人民币(大写： )
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金 元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
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怎么写解除劳动关系协议书？
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（二）准确判断有管辖权的劳动争议仲裁委员会。一般可依据公司注册地、劳动合同履行地等确定，避免因管辖问题导致申请延误。
（三）在仲裁流程中，要积极配合仲裁委安排，按时参加开庭审理，清晰阐述自己的诉求和事实依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障 。
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诉讼离婚没有调解书怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）诉讼离婚存在调解与判决两种结案形式，分别对应调解书与判决书。没有调解书意味着不是调解结案，而是走了判决流程。
（2）调解书和判决书在法律层面效力等同，都能合法解除婚姻关系。拿到判决书同样标志着婚姻关系结束。
（3）判决书送达双方后，上诉期内无人上诉，判决书便产生法律效力。
（4）若期望调解书却未得到，对判决不服，上诉期内可上诉；过了上诉期判决生效，就要依判决执行 。
提醒：
诉讼离婚关注结案方式及文书，对判决有异议注意上诉期，及时维护自身权益 。
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一方缺席的离婚判决书有效吗
[律师回复] 离婚诉讼里，一方经合法传唤仍缺席，法院能缺席判决，依法作出的判决有效。
法院缺席判决要按法定程序，严格处理传票送达等，保证被告知悉诉讼。
审理确认夫妻感情破裂且调解无效，哪怕一方缺席也会判离。
判决后有上诉期，无人上诉判决生效。生效判决书和离婚证效力相同，能证明婚姻解除。
对判决有意见，可在上诉期依法上诉 。
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[律师回复] 一般来说，要撤销公证后的婚内财产协议，得满足一些条件才行。具体情况如下：
1. 经双方协商一致：夫妻双方得一起向公证机构提出撤销申请，同时把撤销的原因和意愿说清楚。等公证机构审查通过了，就能撤销这份协议。
2. 存在法定撤销情形：要是协议里有欺诈、胁迫这类导致双方意思表示不真实的情况，那受到欺诈、胁迫的一方可以向法院起诉，请求把这份协议撤销掉。
这里要特别注意一点，撤销权的行使是有期限限制的。通常情况下，从知道或者应当知道撤销事由那天开始算，一年内得行使这个权利。
总之，想要撤销公证后的婚内财产协议，得根据实际情况，通过合法的途径去申请和处理，这样才能顺利解决相关问题。
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2. 未登记情况：要是提前签了字，但还没去办离婚登记，那这份协议就只是一份普通的民事协议，是没有离婚的法律效力的。
3. 特殊情况处理：有些时候，比如双方对于离婚的事儿已经商量好了，只是还没办登记手续。这时候要是一方在离婚诉讼中提出，要按照离婚协议的约定来履行，那法院就可能会结合具体的情况，去判断和处理这个事儿。
总之，离婚协议提前签字后到底有没有效力，得结合实际发生的情况来确定，不能一概而论。
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