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丧假有没有丧假

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最新修订 | 2024-11-15

丧假是有规定的。

按照法律来讲,劳动者直系亲属,像父母、配偶、子女这些人要是去世了,那劳动者就可以享受丧假。

一般,丧假的期限大概是 1 到 3 天这样。

不过,具体的丧假天数可能会因为地区的规定不一样,或者用人单位自己的规章制度而有差别。

在享受丧假这段时间里,用人单位得依法给劳动者发工资

要注意,这里说的直系亲属一般指的是有直接血缘关系或者婚姻关系的亲属。

要是其他亲属去世了,可能就没法享受法定的丧假待遇,但用人单位要是愿意的话,也可能会根据自己的情况给劳动者放一定的假期。

要是你对具体的丧假事情有不明白的地方,就可以去当地的劳动部门再问问,或者去查看相关的法律法规

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老人死了,可以向子女追诉赡养费和丧葬费吗
[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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