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3,伤残津贴(按月支付,本人工资85%,领取到退休,之后享受养老保险待遇)
4,停工留薪工资(12个月本人工资)
5,住院护理费
6,生活护理费(按月支付)
7,辅助器具费(义肢、假眼、轮椅等)
8,交通费
9,住院伙食补助费(20元一天)
10,劳动能力鉴定费
11,工伤康复治疗费等。
因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验,以安徽合肥为例,30岁左右员工工伤二级伤残预计120-180万元(不含医药费)。

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