简单来说,劳动争议就是劳动者跟用人单位在劳动权利和义务这块产生的矛盾,像劳动合同的签订、履行,还有解除之类的这些事儿引发的争议。
劳动争议仲裁机构会按照相关的劳动法律法规来审理和裁决这些劳动争议。
通常情况下,要是劳动争议出现了,当事人最先可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。
劳动争议仲裁有它自己的特点,很专业,也很及时,能很快地把劳动纠纷给处理好,这样就能保障劳动者和用人单位的合法权益。
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