劳务雇佣工伤赔偿的起诉状

[律师回复] 雇佣民事上诉状应根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： 　　 （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 　　 （二）有明确的被告； 　　 （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； 　　 （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，雇佣司机造成交通肇事的，一般由雇主承担责任的，但雇员有严重过重的，承担连带责任，而比例是多少，由具体的情况而定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 道路交通事故认定书应当载明以下内容： (一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况; (二)道路交通事故发生经过; (三)道路交通事故证据及事故形成原因的分析; (四)当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因; (五)作出道路事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。 道路交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章，分别送达当事人，并告知当事人向公安机关交通管理部门申请复核、调解和直接向人民提起民事诉讼的权利、期限。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的。雇主承担赔偿责任后，也可以请求雇主承担赔偿责任，完成主要工作，这样的关系就是承揽关系，承揽人往往是经常以此为业的个体户或企业、事业单位。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，本案中的C符合这一特征，应当承担相应的赔偿责任。参考法条：《合同法》第二百五十三条承揽人应当以自己的设备，故而可成立雇佣关系，比如A将大棚建造工程交由经济实体D以自己的设备，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，定作人也可以解除合同。　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的这种关系属于雇佣关系雇佣合同中的受雇人是以自己的劳力向雇主提供服务的，受雇人通常为自然人，往往不提供设备，可带简易工具、技术和劳力，本案中的C不具备这些特征。此外，牛场的大棚因不属于建筑法的规范范畴，因而无须受托主体资质要求、技术和劳力。而承揽关系则是以劳务合同为基础的

[律师回复] 诉 讼 请 求 1、 确认被告未在法定期间内答复政府信息公开申请的行为违 法; 2、判令被告依法对原告的政府信息公开申请作出答复。 事 实与理 由 原告由于需要 依据《中华人民共和国政府信息公开条例》 、中办、国 办《全面推进依法行政实施纲要》等,申请公开: 书面提供 2015年度财政决算报表 (含报告) 和 2016年度财政预算报 表(含报告)各一份。 (提示:请提供时加盖公章及骑缝章) 经邮局查询被申请人于 2016年 6月 7日收到申请人的申请。 原告认为 : 被申请人作为国家机关 , 有义务公开政府信息 , 有义务 ? 接受包括申请人在内的人民的监督 , 应该依法受理申请人之申 请。被申请人的上述行为侵犯了申请人的知情权。 被申请人在接到申请后未在法定期间内对申请人的申请事项进 行答复 , 有悖于《中华人民共和国政府信息公开条例》第十条 , 第 十二条 , 第十三条等规定 , 依据《中华人民共和国政府信息公开条 例》第二十四条之规定 , 被申请人对申请人所请求事项没有任何 形式的答复 , 依法属于行政不作为。