首先,得有申请人和被申请人的基本信息,像姓名、性别、年龄、住址之类的,得写得清清楚楚。
然后是申请事项,要明确自己的诉求,比如要解除劳务派遣关系,或者是让对方支付没给够的工资等。
接着是事实与理由部分,这得详细地讲讲在劳务派遣过程中发生的那些争议事实,像工作时间到底是多久,工资待遇是怎样的,社保有没有按时缴纳等等与劳务派遣相关的情况,得说清楚争议是怎么产生的,依据的又是什么劳动法律法规,得有理有据。
最后,申请人要签名,并且注明申请的日期。
写的时候,一定要注意语言简洁明了,把事实和理由说准确了,根据相关的劳动法律法规提出合理的诉求。
要是对申请书的具体格式或者内容还有疑问,那就去咨询专业的劳动法律师吧。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。