民事纠纷的范围那可老广,像合同纠纷,还有侵权纠纷之类的,就是各种平等主体之间产生的纠纷都算。
劳务纠纷主要就是在劳务关系里,双方当事人因为劳务方面的权利和义务而闹矛盾,像劳务报酬该怎么支付,劳务期限得怎么约定这些方面的纠纷。
要是说到法律适用,一般都是按照《民法典》以及其他相关的民事法律规范来处理劳务纠纷的。
当事人,有好几种途径可以解决劳务纠纷,像可以大家坐下来好好协商,也可以找个第三方来调解,还能通过仲裁或者诉讼的方式。
不管用哪种方式,目的就是为了维护自己的合法权益呗。
总之,劳务纠纷说到底就是民事主体之间在权益上有了争议,那就得按照民事纠纷的处理方式和程序来把它解决喽。
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