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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-15
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第一步，跟用人单位好好商量，让他们把拖欠的工资给结了，同时，要把协商过程中的证据都留存好，像聊天记录、通话录音之类的。
要是商量半天没结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。
劳动监察部门会按照规定去调查处理，督促用人单位把工资给发了。
另外，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把拖欠的工资以及相应的经济补偿给补上。
申请仲裁的时候，一定要注意提交相关的证据材料，像是劳动合同、工资发放记录这些。
总之，遇到这种情况，可得赶紧采取行动，把自己的合法权益给维护好。
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