律图审稿专业委员会3轮严审

离职工资扣工资吗,提前离职扣工资吗

3.5k浏览 帮助35人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵偿违约金,仍不足的,有权继续向员工一方主张;二是,员工在履行劳动合同期间因员工个人故意或重大过失给用人单位造成损失的,员工有义务赔偿。若员工继续留任,那么赔偿款可以通过每月扣发不超过月工资20%的标准进行按月折。若员工被辞退或协商离职,那么单位可以扣发工资抵偿,仍不足的,有权继续向员工一方主张。

员工自动离职,只有在“自动离职”属于严重违反规章制度的情形,且有证据证实因其“自动离职”给用人单位造成了实际损失的情况下,才有可能以扣发工资的形式进行损失补偿。

离职工资扣工资吗,提前离职扣工资吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文348字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125659人选择咨询律师
3310位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职工资扣工资吗,提前离职扣工资吗
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****1281用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****6053用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****0083用户4分钟前提交了咨询
    136****6207用户3分钟前提交了咨询
    171****4575用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****1710用户1分钟前提交了咨询
    160****4318用户2分钟前提交了咨询
  • 178****1435用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****4362用户4分钟前提交了咨询
    135****3578用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****7055用户4分钟前提交了咨询
    171****6657用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****7766用户4分钟前提交了咨询
    134****6227用户3分钟前提交了咨询
    178****2404用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****6186用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****7527用户4分钟前提交了咨询
    152****6255用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****5616用户1分钟前提交了咨询
    156****7346用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****5675用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****8554用户4分钟前提交了咨询
    147****8235用户2分钟前提交了咨询
    175****8565用户3分钟前提交了咨询
    168****0333用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    173****5458用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****8680用户1分钟前提交了咨询
    134****5141用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****7030用户2分钟前提交了咨询
    164****8461用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****4677用户1分钟前提交了咨询
    165****5724用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****8578用户3分钟前提交了咨询
    143****2735用户2分钟前提交了咨询
    167****7126用户3分钟前提交了咨询
    160****0431用户1分钟前提交了咨询
    138****0340用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****1113用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****1683用户1分钟前提交了咨询
    150****0221用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****4411用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****5477用户1分钟前提交了咨询
    130****8477用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****2265用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****1637用户4分钟前提交了咨询
    132****0017用户2分钟前提交了咨询
    131****7127用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****0626用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****7017用户3分钟前提交了咨询
    173****1422用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****1744用户4分钟前已获取解答
常州177****1737用户3分钟前已获取解答
镇江178****1495用户1分钟前已获取解答
提前离职扣工资吗
提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果发生劳动争议可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工突然离职扣工资吗
通常员工因突发状况辞职或离岗,薪酬待遇不应被扣除。企业需按合约准时支付工资,非法扣减或拖欠需承担法律责任。员工不辞而别,已付出的劳动报酬不应被剥夺。企业应了解离职原因,尽快解除劳动关系,规避纠纷和风险。员工不当离职造成损失,企业可依法要求赔偿。企业擅自扣减薪资,员工可向劳动监察机构申诉或劳动仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期离职扣工资吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期离职扣工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
自动离职会扣工资吗
依据法律条文规定,雇主有义务依照所签订的劳动合同之约定,全额且准时地向员工支付薪资。如发生非法克扣或延迟支付等不当行为,依法承担相应的赔偿责任。在面临员工未经事先通知而擅自离岗的情况时,被员工所付出的劳动成果所对应的报酬权益不应被任意剥夺。各大企业应该及时查证,核实并确认员工离职的真实原因。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6579 位律师在线,高效解决问题
员工主动离职会扣工资吗?
员工主动离职的话可能会扣工资的,如果因为员工没有按照相关规定主动离职而给公司造成了一定的损失的话就会扣除员工一部分的工资。但是如果是无故扣员工的工资的话就是违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****1106
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****1304
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****6882
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应