它,是企业和职工在已经依法参加了基本养老保险之后,自己主动建立起来的一种补充养老保险制度。
企业和职工一起缴费,企业每年缴费不能超过本企业职工工资总额的 8%,职工个人的缴费比例则由企业来定。
企业年金的基金是完全积累起来的,通过个人账户的方式来管理。
有了企业年金,职工退休后的养老待遇能提高,企业的凝聚力和吸引力也会增强。
在设立企业年金的时候,必须得遵循相关的法律法规,像《企业年金办法》之类的,这样才能保证运作是合规的。
企业和职工得一起商量着确定缴费的基数、比例等这些事儿,然后按照规定去缴费和管理。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。