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沈园律师
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最新修订 | 2024-03-03
你好，对于侵犯商标专用权不正当竞争的问题， 当事人同时以侵害商标权纠纷和不正当竞争纠纷为由起诉，法院应否同时受理和审理？对违法行为和责任应如何判断？- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
一种观点认为，侵害商标权和不正当竞争纠纷在事实认定和责任承担上存在竞合关系，应在立案阶段由当事人择一案由起诉，法院根据该具体明确的诉讼请求进行审理并作出判决。
另一种观点认为，侵害商标权和不正当竞争纠纷虽然在事实认定和责任承担上存在部分竞合关系，但以商标为载体的权利并不仅限于商标权，就民事权利的全面保护而言，不正当竞争行为的认定是对商标侵权行为认定的补充，具体情况应通过案件审理认定。
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侵犯商标专用权和不正当竞争罪
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2. 若协商无果，可寻求第三方调解机构介入，借助专业力量促使双方达成合理解决方案。
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离职情况：离职后与原单位的劳动关系终止，但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险，且满足累计缴费年限要求，在达到法定退休年龄后，就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保社保的连续性，也可以暂停缴纳，在符合退休条件时办理退休手续。
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