解除劳动关系告知书,就是用人单位给劳动者发的一个正式通知,主要是告诉劳动者他们之间的劳动关系马上就要解除。
这上面的内容一般得包含解除劳动关系的原因,像劳动者严重违反公司的规章制度,或者合同到期之类的情况。
还有解除的具体日期也得写上,以及相关的经济补偿或者赔偿的一些事儿都得说清楚。
在格式方面,一定要明确告知的对像是谁,得用那种正式、严肃的语言来写。
从法律角度来看,用人单位必须得按照相关的法律法规去进行解除操作,比如说提前通知的期限,还有支付经济补偿的标准等等这些都得注意。
要是用人单位没有依法去操作的话,那很可能就会遇到劳动纠纷,还得承担相应的法律责任。
举个例子哈,“尊敬的[劳动者姓名]:因为你多次旷工,这已经严重违反了公司的规章制度,所以公司决定在[具体日期]跟你解除劳动关系。
你得在规定的日期之前办理好离职手续,公司会按照法律的规定给你支付相应的经济补偿的。
要是你有什么异议的话,可以在规定的期限内去申请劳动仲裁。
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