主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这几项。
其中,丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
具体来说,配偶每月能拿到 40%,其他亲属每人每月是 30%,要是孤寡老人或者孤儿的话,每人每月在这个标准基础上再增加 10%。
而一次性工亡补助金的标准,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
工伤死亡的赔偿计算就比较复杂,得根据具体的情况来确定工资基数之类的。
通常得先把各项赔偿的具体数额确定好,然后再汇总起来。
具体的标准和计算方法,得依据当地的相关法律法规以及政策规定来执行。
要是遇到比较复杂的情况,最好还是去咨询专业的律师,这样能更好地维护自己的权益。
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