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工伤赔偿怎么认定,工伤赔偿怎么认定

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最新修订 | 2024-02-23
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

这就是有工伤认定怎么赔偿的回答,请你参照。

工伤赔偿怎么认定,工伤赔偿怎么认定
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认定工伤怎么认定赔偿
26浏览 2025-01-20
工伤认定多久赔偿
1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的,则等工伤伤残鉴定书下来后,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的,则工伤赔偿是由单位承担的。有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。
19浏览 2024-10-27
工伤认定有赔偿么
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的。3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。4、是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
21浏览 2024-10-06
认定工伤由谁赔偿
认定工伤由谁赔偿:1、工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位按规定承担。2、治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付。
15浏览 2024-09-16
认定工伤有赔偿吗
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
14浏览 2024-10-01
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