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农民工被克扣了工资怎么办?

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最新修订 | 2024-11-13

农民工要是被克扣了工资,有这么些办法。

一开始,咱可以跟用人单位好好商量商量,把自己想要回被克扣工资的想法清楚地说出来,并且得把商量的过程都保留好,留作证据

要是商量没啥效果,那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。

劳动监察部门会按照规定去调查和处理这件事,督促用人单位把工资给咱发了。

另外,还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,把相关的证据,像劳动合同、工资条之类的都提交上去,让他们裁决用人单位把被克扣的工资给咱支付了。

要是对仲裁的裁决不满意,在规定的时间内还可以去法院起诉

在整个这个过程当中,农民工一定要记得把各种证据都好好保存着,这样才能更好地维护自己的合法权益。

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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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