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单位受贿罪与个人受贿罪的定义

包同贺律师
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最新修订 | 2024-11-14

单位受贿罪,说的就是国家机关、国有公司、企业、事业单位还有人民团体这些。

它们要是索取别人的财物,或者非法收受他人财物,还为人家谋取利益,并且情节还很严重的话,那就构成单位受贿罪。

个人受贿罪,指的是国家工作人员凭借自己职务上的便利,要么向别人索取财物,要么非法收受别人财物,然后为别人去谋取利益。

这两者主要的差别就在主体上,单位受贿罪的主体是单位,像前面说的那些国家机关之类的;而个人受贿罪的主体是个人,并且得是国家工作人员才行。

从行为表现来看,单位受贿罪是单位整体的意志体现,是以单位的名义去实施的;个人受贿罪就是个人利用自己职务的便利来为自己谋取私利。

法律在处罚方面也不一样,单位受贿罪要处罚单位以及相关的责任人员,个人受贿罪就只处罚个人。

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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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怎么区别单位受贿罪与受贿罪?
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