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最新修订 | 2024-11-15
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一般来说，工伤赔偿的事儿是由用人单位来负责的。
用人单位得给职工交工伤保险，要是职工出了工伤事故，那大部分的赔偿费用，像医疗费、伤残津贴之类的，就由工伤保险基金来出。
要是用人单位没给职工交工伤保险，那所有的工伤赔偿费用都得由用人单位自己掏腰包。
具体的赔偿项目有好多，像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等等。
要是因为用人单位的缘故，导致工伤认定申请给耽误了，在这期间要是发生了符合相关条例规定的工伤待遇等费用，那这些费用就得由这个用人单位来承担。
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