律图审稿专业委员会3轮严审

病假期间的工资怎么发放

4.1k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
根据相关法律规定,“病假期间的工资怎么发放”的解答如下:

职工病假期间的工资发放标准

1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。

2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表共同协商来确定标准,由此确定的标准应该签定合约,做为集体协议参照使用。

3、对于企业或者用人单位与劳动之间没有任何约定的,那么病假期间的工资就应该以劳动者本人所在的职位的正常工资的70%来计算。

但是无论按以上哪种方式来确定,职工病假期间工资都不得低于当地所规定的实际工资标准,对于法律和法规对其有特别规定的,则按法律规定计算。

如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。

病假期间的工资怎么发放
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文350字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125640人选择咨询律师
3840位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假期间的工资怎么发放
一键咨询
  • 178****6870用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****3358用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****3885用户4分钟前提交了咨询
    131****5548用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****7183用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****5044用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****5647用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****5378用户2分钟前提交了咨询
    150****2835用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****5566用户4分钟前提交了咨询
    177****7808用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****7733用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****8033用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****6433用户4分钟前提交了咨询
    158****6717用户3分钟前提交了咨询
    158****1738用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****2735用户4分钟前提交了咨询
    166****1872用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****1830用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****6640用户2分钟前提交了咨询
    162****7485用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****5034用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****2474用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****2875用户1分钟前提交了咨询
    150****0332用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****5704用户1分钟前提交了咨询
    160****7152用户3分钟前提交了咨询
    131****7530用户3分钟前提交了咨询
    154****2145用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****3875用户2分钟前提交了咨询
    171****5417用户2分钟前提交了咨询
    161****1545用户2分钟前提交了咨询
    137****7704用户2分钟前提交了咨询
    153****2856用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****8143用户2分钟前提交了咨询
    160****7170用户4分钟前提交了咨询
    158****2107用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****8531用户4分钟前提交了咨询
    144****6306用户4分钟前提交了咨询
    133****6603用户3分钟前提交了咨询
    178****6188用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****3454用户3分钟前提交了咨询
    150****8407用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****7887用户2分钟前提交了咨询
    165****5321用户4分钟前提交了咨询
    141****5441用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****2461用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****2886用户2分钟前提交了咨询
    146****0477用户2分钟前提交了咨询
    140****0684用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****2826用户4分钟前已获取解答
沭阳152****3247用户2分钟前已获取解答
南京188****6921用户4分钟前已获取解答
病假期间工资怎么发放?
本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假期间的工资要怎么发放
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
10w+浏览
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3887位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工病假期间工资如何发放
病假期间的工资发放标准原则上可以少于当地政府规定的最低工资标准,但是,病假期间的工资最少应该按照当地政府规定的最低工资标准的80%发放。生病期间用人单位发的是病假救济金,严格意义上来讲也不算是工资,因为在此期间劳动者并没有给公司提供任何劳动。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么是病假病假期间是否需要发放工资?
病假主要这个就是因为生病请假的这段时间。病假期间是需要发放工资,但是工资具体的发放的比例方面的问题的话,是需要根据双方当事人协商一致的内容或者是直接按照劳动者本人的工作年限,依据法律规定的确定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6098 位律师在线,高效解决问题
病假工资怎么发放?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    157****7115
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    158****4592
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    135****1953
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应