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养老保险怎么赔偿

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最新修订 | 2024-02-29
根据你的问题解答如下:

  累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,也就是您所说的养老保险赔偿的相关内容:

  1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

  基本养老金的计算公式如下:

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

  注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)。

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养老保险赔不赔
根据相关法律规定,无论是劳工主体抑或雇主主体,支付社会保障基金均为其法定责任。若雇主未能依照相关法律缴纳社会保险费用,社会保险基金征集部门有权要求其补足应缴款项。然而,在实践过程中,存在着某些特定情形,雇主未能依法参与社会保险并产生了不符合补足要求的社会保险费用,这将致使劳工主体无法充分享有应有之社会保险权益。
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不上养老保险怎么赔偿
当工作单位未足额支付养老保险金,劳动者可向劳动监察部门申诉,要求调查、处理及赔偿。若协商无果,可申请劳动仲裁,要求赔偿。若因未缴保险导致经济损失,用人单位应赔偿实际损失,如无法享受社保福利等。
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养老保险赔不
依据《社会保险法》,个人账户养老金属强制性储蓄,归个人所有。个人去世后,养老金余额可依法继承。因病或非因工去世的员工,其家属有权申领丧葬补助金和遗属抚恤金,这两项补助金是职工社保及养老保险权益的重要组成部分,保障家属在经济上的合法权益。
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养老金保险赔偿有时效吗
保险公司诉讼时效期通常为两年,人寿保险为五年。除人寿保险外,被保险方或受益人申请赔偿时效期亦为两年,自知晓或应知事故起算。人寿保险案件诉讼时效期为五年,自事故发生日起算。
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不缴纳养老保险如何赔偿
企业未缴养老保险将承担法律责任,包括补偿员工经济损失、支付女职工生育保险待遇、罚款及滞纳金等。未按规定缴费或逾期缴纳将引发多项法律后果,包括赔偿员工其他经济损失。
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企业若未按规定为员工缴纳养老保险,将承担罚款及相关成本。法律责任包括补偿劳动者失业风险、支付女职工生育保险待遇、承担工伤保险罚款及滞纳金、违反基本养老保险法规的罚款,以及赔偿劳动者因企业行为产生的额外费用。
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若用人单位未按规定购买社保,员工有权根据具体情况追究其赔偿责任。对于已造成实际损害的,员工可要求用人单位支付医疗费、工伤赔偿金等;对于潜在风险,如未来可能的养老、医疗等问题,员工可主张用人单位承担相应补偿责任。员工应保存相关证据,如工资单、劳动合同等,以便维权。必要时,可咨询法律专业人士,通过法律途径维护自身合法权益。
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