劳动合同纠纷劳动仲裁没有劳动关系证明怎么办

要是在劳动仲裁中没有劳动关系的证明，那可以试试这些办法。

首先，要把工资发放的记录收集好，像银行的转账记录，还有工资条之类的，这些都能说明你在工作并且有工资收入。

其次，得把工作时的凭证留存下来，比如工作牌，它能证明你在这个单位工作；考勤记录也很重要，能看出你上班的时间；还有工作邮件，能体现你工作的相关内容。

另外，要是有同事愿意作证，那也挺好的，他们可以证明你工作的事实以及存在劳动关系。

要是能把这些证据串联起来，形成一个证据链，足以证明有劳动关系的话，仲裁庭就会认可。

同时，还可以向劳动监察部门举报，让他们帮忙调查核实劳动关系。

要是还是没法证明，那就可以先提起确认劳动关系的诉讼，等劳动关系确定好了之后，再去进行劳动仲裁。

总之，一定要积极地去收集各种可能的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。