劳动仲裁的裁决时间通常是 45 天。
从劳动争议仲裁委员会开始受理仲裁申请那天起算,如果案情比较复杂需要延期的话,得经劳动争议仲裁委员会的主任批准才行,并且还要书面通知当事人,不过延期的时间不能超过 15 天。
这就意味着劳动仲裁最长能有 60 天。
在这 60 天里,仲裁庭会忙着审理、调查、调解之类的工作,最后得出裁决结果。
要是超过规定时间还没作出裁决,那当事人就可以针对这个劳动争议事项去人民法院提起诉讼。
等劳动仲裁的裁决出来以后,当事人就得按照裁决去履行相应的义务,要是不履行,还可以申请法院强制执行。
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