第一步,就是和用人单位好好商量,把工资的支付时间、方式之类的事情都确定好,并且得把协商的记录保存好。
要是商量不拢,那就去当地的劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内把工资给结了,如果用人单位超过规定时间还不支付,那劳动监察部门就会让用人单位按照应付工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,再给劳动者额外加付赔偿金。
要是对仲裁的裁决不满意,除了法律有特别规定的情况外,就可以去人民法院起诉。
除此之外,如果有欠条这类的书面凭证,那直接去法院起诉也行。
总之,农民工朋友们可得赶紧采取行动,可不能让自己的合法权益受损。
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