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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-02-20
您好！关于您咨询的“没有签合同，单位不给补偿怎么办”问题回复如下：- 免责声明
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
单位不给签合同怎么办这个问题可以参照上述的回答。
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没有签合同，单位不给补偿怎么办
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152****3840
135****3249
