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合同没有续签能不能解除劳动合同

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最新修订 | 2024-02-27
劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同

(1)患职业病或者因公负伤,并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内。

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(4)法律、行政法规规定用人单位不得解除劳动合同的其他情形。

合同没有续签能不能解除劳动合同
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