仲裁庭,得从劳动争议仲裁委员会受理了仲裁申请那天起,45 天内得出裁决结果。
要是遇到案情复杂需要延期的情况,只要经劳动争议仲裁委员会的主任批准了,就可以延期,并且还得书面通知当事人,不过延期的时间不能超过 15 天。
要是超过了规定的时间还没作出仲裁裁决,那当事人就可以针对这个劳动争议的事儿去人民法院起诉。
在仲裁的过程当中,双方都得积极地配合,把相关的证据以及其他材料都提供出来,这样才能保证仲裁顺利进行,也能更好地维护自己的合法权益。
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