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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-13
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
第一步，你可以跟用人单位好好商量，让他们跟你签劳动合同，同时把社保给补缴了。
要是商量不好，那就去劳动监察部门投诉呗，劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内改正。
要是过了期限还不改，那就会对用人单位进行处罚。
劳动者也可以直接去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位给你支付没签劳动合同的双倍工资差额，还有把社保给补缴了。
在仲裁的时候，得拿出能证明你和用人单位有劳动关系的证据，像工资条、工作证之类的都可以。
等仲裁裁决生效了，如果用人单位还是不履行义务，那劳动者就可以向法院申请强制执行。
总之，劳动者一定要赶紧去维护自己的合法权益，可不能拖拖拉拉的。
热门问答·劳动纠纷
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