律图审稿专业委员会3轮严审

证明是否存在劳动关系的证据

4.7k浏览 帮助46人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
根据劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,除了劳动合同外,证明劳动关系方面的证据还可以是:

1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;

2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);

6、其他劳动者的证言

7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

(1)载有劳动者名字的用人单位的各种文件用人单位下发的各种文件,类似各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中,只要其中含有劳动者本人的名字,一般都可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系的事实。但是,此类证据必须上有用人单位的公章才有证明证明效力。

(2)劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同在用人单位与其它实体或个人签订合同特别是经济事务的合同时,一般都会有“签约代表”或“代表人”一栏,此时,如果劳动者作为用人单位的代表在合同上签字,该合同又有用人单位所盖公章的话,那么可推定双方存在劳动关系。

(3)与用人单位有业务往来的其它单位留存的相关资料与用人单位有业务往来的其它单位若能出具有关劳动者曾代表用人单位洽谈业务方面的证明,也可以证明劳动者曾为用人单位提供过劳动。因为劳动者代表用人单位与第三方接触时,有时会在办理某些事务时向第三方提供有单位盖章和本人签名的资料:比如说作为用人单位的代表,代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料、代表用人单位到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位签名等。劳动者如能取得与用人单位有业务往来的第三方开具有关的证明,也可以推定双方存在劳动关系。

(4)录音、录像、照片录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的录音,只要录音能够清楚反映用人单位法定代表人或主要负责人承认劳动者为用人单位提供过劳动,就可以基本认定双方存在劳动关系。劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的情况,或者其它关于工作方面的录像也可作为为用人单位提供了劳动的证据。

(5)网络信息包括公司网页登记的各种公告或消息,或者与相关人员的或等各种即时聊天信息的记录,但是该项目很难作为证据使用,因为劳动者事先必须先证明或的使用者是谁。

(6)手机短信与电话录音相同,劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来也可以证明劳动关系的存在,但与或有同样的问题,必须先证明手机号的主人身份。

(7)劳动监察部门的处理结果如果劳动者根据自身情况确实不能提供各种有利的证据的,可以尝试向劳动监察部门投诉,让其帮助劳动者搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段,劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。但是此办法劳动者可掌控的程度较低。

以上回答没解决问题您的问题,可以到律图网咨询。

证明是否存在劳动关系的证据
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1255字,预估阅读时间5分钟
浏览全文
问题没解答? 125622人选择咨询律师
3899位律师在线平均3分钟响应99%好评
证明是否存在劳动关系的证据
一键咨询
  • 151****2308用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****3635用户2分钟前提交了咨询
    168****5064用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    133****3042用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****0833用户2分钟前提交了咨询
    170****2553用户1分钟前提交了咨询
    150****1772用户3分钟前提交了咨询
    172****8073用户1分钟前提交了咨询
    145****1346用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 151****8412用户1分钟前提交了咨询
    164****4581用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****8144用户2分钟前提交了咨询
    152****0621用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****8381用户1分钟前提交了咨询
    171****5471用户2分钟前提交了咨询
    147****8227用户3分钟前提交了咨询
    136****5677用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****6270用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****2512用户2分钟前提交了咨询
    160****2330用户4分钟前提交了咨询
    172****3105用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****6772用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****2272用户2分钟前提交了咨询
    161****3472用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****6082用户4分钟前提交了咨询
    136****6042用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****1618用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****7562用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****8245用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****4137用户1分钟前提交了咨询
    138****3413用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****1427用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    163****2825用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****6084用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****8855用户2分钟前提交了咨询
    158****4465用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****1288用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****4567用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****2046用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****6435用户2分钟前提交了咨询
    148****5377用户2分钟前提交了咨询
    142****5442用户3分钟前提交了咨询
    138****6716用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****4441用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****6602用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****7261用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****6788用户3分钟前提交了咨询
    150****1123用户1分钟前提交了咨询
    167****1521用户2分钟前提交了咨询
    143****4467用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****1972用户3分钟前已获取解答
连云港188****3491用户3分钟前已获取解答
扬州181****5901用户1分钟前已获取解答
哪些证据可以证明劳动关系的存在
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何收集证据证明劳动关系的存在?
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
10w+浏览
劳动纠纷
在什么证据算非法营运
[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有什么证据可以证明劳动关系存在
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着有什么证据可以证明劳动关系存在的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
有哪些证据可以证明劳动关系存在
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于有哪些证据可以证明劳动关系存在问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7552 位律师在线,高效解决问题
如何证明不存在关联关系
要证明两家企业不存在相关性关系,可前往工商局查询企业基本情况,观察其经济活动中是否存在股权关联,并查看法定代表人和股东身份是否相同或存在潜在利益牵连。若不存在直接或间接的所有权或控制权联系,也未受第三方影响,且在经济利益上无相互依存关系,则可证明两家企业不存在相关性关系。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****2839
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****9438
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****8367
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应