它可是确定劳动关系的关键依据,把双方的权利和义务都弄得明明白白的。
劳动者跟用人单位,在平等、自愿的前提下,大家一起商量好,像工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险之类的事情都达成一致,然后双方签个字或者盖个章,这合同就生效。
劳动者这边,一般就是劳动者本人亲自签字;用人单位,得由法定代表人、负责人或者授权代表来签字,还要盖上单位的公章。
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