要是工资被拖欠了两年,并且还没有欠条,不过也还是可以通过法律手段来维护自己的权益。
咱们得先把和工作有关的证据给收集起来,像劳动合同、工资条、考勤记录,还有工作时的邮件之类的,这些东西能证明你和用人单位之间有劳动关系,以及你应该拿多少工资之类的情况。
接着,就可以去劳动监察部门投诉,让他们去责令用人单位把拖欠的工资给支付了。
要是劳动监察部门处理完了,工资还是没给,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求他们裁决用人单位把拖欠的工资以及相应的赔偿给你。
这里要注意,仲裁的时效是一年,得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。
所以,大家一定要赶紧行动起来,可别因为耽误了时间而导致难以维权。
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